海外招聘通常需要你开自己的子公司或实体,非常耗时,成本高,并且要了解非常复杂的税负和劳动法的规则;全球名义雇主雇佣可以实现入职,合规审查、薪酬发票和开票开具的自动化,让你专注于打造最佳业务增长。
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全球名义雇主雇佣EoR

全球化的面临的困境和挑战
我们的服务覆盖世界180多个国际,所以你不必在一开始或员工不超过一定数量时去注册公司,我们可以全球处理员工合同签署,工资单,税收,福利,政策和合规等;你可以无风险立刻开展全球业务。
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全球轻松雇佣,无论在哪

想象一下,你在瑞士找到了理想的员工或临时工,在西班牙找到了出色的营销人员,或者在韩国找到了优秀的管理人,如何能快速雇佣?

为什么要用名义雇佣EoR服务
在海外招聘通常需要你开自己的子公司或实体,这是耗时的,高成本,并且要了解非常复杂的税务和劳动法的规则
全球雇佣EOR管理服务方案
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员工生命周期:
招聘与入职
职业发展与成长
绩效评估与激励
晋升与管理
离职与转岗
退休与离职
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Employee Lifecycle

员工全生命周期